Wat houdt deze opleiding in?
Vanaf de start van je opleiding kan je je specialiseren in Human Resources. Het eerste en het tweede jaar volg je 3 HR-vakken van HR Essentials tot Compentie- en Kwaliteitsmanagent.
In het derde en laatste jaar volg je de vakken Employer Branding & e-recruitment en Payroll Administration zodat je helemaal klaar bent om ook de stage in een HR-rol te lopen.
De kers op de taart is focussen op een HR-onderwerp in je bachelorproef.
Jij wil:
- Bedrijfsleiders bijstaan in het management van een bedrijf of organisatie.
- Van je meertaligheid een echte troef maken.
Je sociale skills inzetten en dé spilfiguur van een organisatie worden. - Je organisatietalent gebruiken om oplossingsgericht en precies te werken.
- Elke dag nieuwe uitdagingen aangaan.
Jouw opleiding:
- Dompelt je 3 jaar onder in verschillende aspecten van de bedrijfswereld (180 SP).
- Je verwerft een uitstekende taalvaardigheid in het Nederlands, Frans, Engels en Duits. Informatie concreet en duidelijk overbrengen, je kan het allemaal!
- Je hebt na deze opleiding de juiste basis in management, marketing, HR en organisatie om samen met het management de werking van het bedrijf in goede banen te leiden.
- Ook leren we je werken met heel wat digitale tools om projecten tot een goed einde te brengen.
- Reeds bij de start van je opleiding krijg je de mogelijkheid je te bekwamen in een domein naar keuze via keuzetrajecten: Xlarge, Eventmanagement en HR.
- Teamwork makes the dream work! Daarom scherpen we je sociale vaardigheden aan via groepswerk, stage en heel wat geïntegreerde projecten in samenwerking met het werkveld.
- We gooien je voorbereid en onder begeleiding op de werkvloer, zijnde een leerrijke en praktische stage. Ga de uitdaging aan en test je management skills en taalvaardigheid.
- Verleg je grenzen en breng je stage door in het buitenland! Ons uitgebreid internationaal netwerk garandeert hoogkwalitatieve stages buiten de landsgrenzen.
