Selecteer "Alle cookies accepteren" als u akkoord gaat met het opslaan van essentiële cookies, analytische cookies, marketingcookies en social media cookies. Door op "Cookie-voorkeuren aanpassen" te klikken kan u uw voorkeuren beheren. Cookiebeleid

Essentiële cookies
zijn noodzakelijk voor een normaal bezoek aan de website om puur technische redenen. Aangezien dit een technische noodzaak is, hoeven we u alleen op de hoogte te stellen van deze cookies, en worden ze geïnstalleerd bij het bezoeken van de website.

Analytische cookies
houden bij hoe onze website wordt gebruikt, bijvoorbeeld om het verkeer op de website te meten of hoe vaak een pagina wordt geraadpleegd. We gebruiken deze informatie om de gebruikerservaring en prestaties van onze website en diensten te analyseren. Voor het plaatsen van deze cookies zullen wij uw toestemming vragen.

Marketingcookies
verzamelen informatie om relevante gesponsorde inhoud over onze producten en producten die door derden worden aangeboden te leveren. Ze volgen gebruikers op onze website om op basis van hun voorkeuren advertenties te tonen die relevant en interessant zijn voor onze bezoekers. Deze cookies worden alleen geplaatst met uw toestemming.

Social media cookies
worden gebruikt wanneer u informatie deelt via een deel knop voor social media op onze website, of wanneer u social media content raadpleegt via onze website, bijvoorbeeld bij het bekijken van een Vimeo-filmpje. Voor het plaatsen van deze cookies is uw toestemming vereist.

Cookie-voorkeuren aanpassen

In de media

Modern HR-beleid is essentieel om juiste mensen aan te trekken

14/08/2020

Werknemers mogen kiezen wanneer ze werken. Ook het aantal uren en hun statuut bepalen ze zelf. En tijdens de Fucked-up Fridays worden ze verplicht om te vertellen wat er op hun lever ligt. Het zijn allemaal principes die Nele Seys van het snelgroeiende dienstenkantoor Plug.In Office hanteert om haar medewerkers maximaal tevreden te houden. “Je moet op vlak van HR-beleid meegaan met de tijd, wil je een sterk en hecht team samenstellen”, zegt Nele, die behoort tot de eerste lichting van het postgraduaat HR voor KMO’s aan Hogeschool PXL.

Verschenen

https://www.jobat.be/nl/art/modern-hr-beleid-is-essentieel-om-juiste-mensen-aan-te-trekken

Contactpersonen

{this.field(title)}

Johan Vandersmissen


+32 11 77 53 54

johan.vandersmissen@pxl.be
{this.field(title)}

Ben Lambrechts


+32 11 77 55 55

ben.lambrechts@pxl.be