Selecteer "Alle cookies accepteren" als u akkoord gaat met het opslaan van essentiële cookies, analytische cookies, marketingcookies en social media cookies. Door op "Cookie-voorkeuren aanpassen" te klikken kan u uw voorkeuren beheren. Cookiebeleid

Essentiële cookies
zijn noodzakelijk voor een normaal bezoek aan de website om puur technische redenen. Aangezien dit een technische noodzaak is, hoeven we u alleen op de hoogte te stellen van deze cookies, en worden ze geïnstalleerd bij het bezoeken van de website.

Analytische cookies
houden bij hoe onze website wordt gebruikt, bijvoorbeeld om het verkeer op de website te meten of hoe vaak een pagina wordt geraadpleegd. We gebruiken deze informatie om de gebruikerservaring en prestaties van onze website en diensten te analyseren. Voor het plaatsen van deze cookies zullen wij uw toestemming vragen.

Marketingcookies
verzamelen informatie om relevante gesponsorde inhoud over onze producten en producten die door derden worden aangeboden te leveren. Ze volgen gebruikers op onze website om op basis van hun voorkeuren advertenties te tonen die relevant en interessant zijn voor onze bezoekers. Deze cookies worden alleen geplaatst met uw toestemming.

Social media cookies
worden gebruikt wanneer u informatie deelt via een deel knop voor social media op onze website, of wanneer u social media content raadpleegt via onze website, bijvoorbeeld bij het bekijken van een Vimeo-filmpje. Voor het plaatsen van deze cookies is uw toestemming vereist.

Cookie-voorkeuren aanpassen

PXL-Talentenpool

Wat is de PXL-Talentenpool?

Dit is een groep van geselecteerde kandidaten uit een vacature.

Hoe kom jij in de PXL-Talentenpool terecht?

Wanneer je je kandidaat stelt voor een openstaande vacature en je wordt na het selectieproces geselecteerd voor deze vacature. We stellen je op de hoogte hiervan. Je kan je status in het online sollicitatiesysteem SES eveneens raadplegen.

Wanneer je als Talent in de pool zit, dan kan je voor aanverwante functies waarvoor je solliciteerde in aanmerking komen en dit gedurende 2 jaar nadat je hebt gesolliciteerd.

Van zodra er een aanverwante functie is, word je gecontacteerd en stem je in een laatste gesprek met de directe leidinggevende of er een match is. Van zodra je akkoord bent, word je aangesteld als nieuwe PXL-medewerker.  Welkom aan boord!

We kunnen ten allen tijde als hogeschool beslissen om de talentenpool niet aan te spreken mits we dit motiveren. Je wordt hiervan correct op de hoogte gebracht.

Je hebt zelf ook de mogelijkheid om uit de talentenpool te stappen door je profiel in het online sollicitatiesysteem SES te deactiveren.