De COVID-19-pandemie hakt in op de toeristische logies. De maatregelen n.a.v. de pandemie zorgen voor een negatieve economische impact bij de logies. Diezelfde pandemie versterkt sommige (toeristische) trends. Veiligheid, hygiëne, flexibiliteit, natuurbeleving, wellness en staycation winnen aan impact.
Ook de manier van werken wordt beïnvloed door de pandemie. Telewerken wordt meer en meer geïntegreerd in het dagelijks bedrijfsleven. Zowel werkgever als werknemer verkennen het terrein van workation. Dit is een “vakantie” waarbij de werknemer op afstand werkt en tijdens het werken vrijetijdselementen integreert die voor ontspanning zorgen.
Indien een werknemer vanuit een vakantie-adres aan telewerk doet, wordt hij deel van de zakelijke deelsector van het toerisme, de MICE-sector. In deze sector ligt het bestedingsbedrag van de toerist hoger (Toerisme Vlaanderen, 2020). Hierdoor is hij een aantrekkelijke doelgroep voor de logiessector. De opleiding TRM ziet bij contacten met het werkveld een stijgende vraag van logies naar hoe zakentoerisme inzetten om de omzet te vergroten.
Workation kan een antwoord zijn op de vraag van de logies naar meer rendement, door een hogere bezettingsgraad en een spreiding in tijd. Telewerken is immers niet seizoensgebonden.
In dit onderzoek willen wij d.m.v. een situatie-analyse en een analyse van vraag- en aanbodzijde achterhalen of workation een middel kan zijn om de logies uit de economische dip als gevolg van de Coronacrisis te krijgen en hoe de businesstransformatie van vrijetijdslogies naar workation-logies dient te gebeuren. Om de realiteitszin van de output te ondersteunen, hebben we hierbij ook oog voor de bestaande wettelijke en fiscale bepalingen voor zowel werkgever als werknemer. Een uitgebreide literatuurstudie wordt gecombineerd met diepte-interviews, een enquête en focusgroepgesprekken. Hierbij worden studenten betrokken.
Het opzet is om een concreet inzetbare businesstransformatietool aan te bieden aan de logies en werkgevers. Met behulp van deze tool kunnen zij op een verantwoorde, duurzame en door alle actoren gedragen manier een veilige omwenteling maken van louter een vrijetijdslogies naar een vrijetijdslogies mét workation-aanbod.
Brent Swinnen