Arbeids- en organisatiepsychologie

Vanaf het academiejaar 2026-2027 kan je binnen de afstudeerrichting Arbeids- en organisatiepsychologie kiezen uit twee keuzetrajecten. Elk traject start in het derde opleidingsjaar en bestaat uit twee vaste opleidingsonderdelen: één in het eerste semester en één in het tweede semester. We organiseren volgende keuzetrajecten.

• TalentLab: de kracht van talent
• TeamForward: de kracht van samenwerking 

^{(Programma onder voorbehoud van wijzigingen)}

TalentLab - de kracht van talent

In dit keuzetraject leer je mensen écht zien, naar hun verhaal luisteren en hen begeleiden bij het maken van keuzes die bij hen passen. Je werkt met diepgang en vertrouwen, en streeft naar verandering die blijvend is, dit alles binnen de context van loopbaantrajecten, teaminteracties en werkomgevingen. Je versterkt talent vanuit psychologisch inzicht, met aandacht voor wie iemand nu is én wie die kan worden. 

Opleidingsonderdelen: 

• Talentontwikkeling en professionele identiteit (semester 1)
• Coachend handelen 2.0 (semester 2) 

TeamForward - de kracht van samenwerking

In dit keuzetraject specialiseer je je verder in wat mensen verbindt, wat teams sterk maakt en hoe je beweging brengt waar het vastzit. Je begeleidt groepen vanuit psychologisch inzicht, met oog voor communicatie, vertrouwen en onderliggende dynamieken. Voor wie samenwerking wil versterken − met helderheid, nuance en echte impact − in teams en organisaties waarbij psychologisch inzicht het verschil maakt.

Opleidingsonderdelen:

• Teamdynamiek en leiderschap (semester 1) 
• Identiteit en cultuur binnen organisaties (semester 2)

Wil je liever geen keuzetraject volgen maar stel je graag zelf een pakket samen? Ook dat is mogelijk. Je kiest twee keuzeopleidingsonderdelen uit onderstaande lijst, één uit semester 1 en één uit semester 2.

• Employer Branding (semester 1)
• Toegepaste klinische neuropsychologie en revalidatie (semester 1)
• Hoogbegaafdheid (semester 1)
• The internationalist (semester 1)
• Sociology of the family (semester 1)
• Applied criminology (semester 1)
• Welfare & human rights in an international perspective (semester 1)
• Methodology in practice: a contextual approach (semester 1)
• Environmental psychology (semester 1)
• AI aan het werk: hoe technologie mensen en organisaties verandert (semester 2)
• Sportpsychologie (semester 2)
• Time-out: van schoolmoeheid tot motivatie (semester 2)
• Project ondernemen large (jaaropleidingsonderdeel)

^{(Programma onder voorbehoud van wijzigingen)}

Voor elke student een traject op maat.

De afstudeerrichting 'Arbeids- en organisatiepsychologie' kan je volgen in:

• Dagonderwijs (voltijds)

• Vervolgtraject

• Verkorte opleiding

  • Door de combinatie van de opleidingsonderdelen enerzijds en de opbouw van het curriculum in semesters anderzijds, kan dit traject afgewerkt worden in minimaal 2 academiejaren.
    
    

Flexibel studeren

Op elk moment in je leven moet je kunnen verder studeren en opklimmen naar een niveau dat bij je past. Hogeschool PXL zet zich in voor trajecten en voorzieningen die flexibel studeren bevorderen.

De beschikbare opties variëren afhankelijk van de opleiding en jouw individuele situatie. Wil je zekerheid over jouw mogelijkheden? Neem dan contact op met je trajectbegeleider via de contactgegevens onderaan deze pagina.

Klik op de afbeelding en ontdek hoe jouw academiejaar eruit zal zien:

En wat na het behalen van je diploma?

Jouw toekomst

Ga aan de slag in organisaties en sectoren als HRM-consulent, personeelsmedewerker, HRM-manager, uitzendconsulent, recruiter, headhunter, jobcoach, loopbaanbegeleider, arbeidsconsulent, trainer van opleidingen, … Je kan ook starten als zelfstandig trainer, coach of begeleider.

Verder studeren

Is voor de klas staan iets voor jou? Via de Educatieve bachelor secundair onderwijs kan je in 1 jaar (60 SP) het diploma van leraar halen.
Wil je graag een extra diploma? Je kan je nog specialiseren via een verkorte bacheloropleiding of een academische master behalen via een schakelprogramma.
Ook een postgraduaat is een interessante aanvulling op jouw CV! Denk maar aan de postgraduaten HR voor KMO’S, Mentaal welzijn op het werk …

De opleiding toegepaste psychologie met afstudeerrichtingen arbeids- en organisatiepsychologie, klinische psychologie en school- en pedagogische psychologie volgt systematisch haar kengetallen op en houdt rekening met de tevredenheid van studenten en personeel. Consulteer het overzicht van de meest recente kengetallen van de opleiding.

De opleiding werkt in het kwaliteitszorgsysteem voor opleidingen van Hogeschool PXL systematisch aan haar kwaliteit. Zo wordt de opleiding regelmatig onderworpen aan een externe opleidingsbeoordeling waarin een onafhankelijke externe commissie de kwaliteit van de opleiding beoordeelt. Alle informatie over de kwaliteit van de opleiding en de meest recente opleidingsbeoordeling kan je raadplegen door op de kwaliteitszorgfiche hieronder te klikken.

Ook de kwaliteit van Hogeschool PXL wordt regelmatig door een onafhankelijke externe commissie beoordeeld. Lees meer over het positieve rapport van Hogeschool PXL in de instellingsreview.

Hoe wij je al met één been in het werkveld helpen:

• Deze opleiding is uniek in Limburg. Dit maakt van jou een zeer interessant profiel op de arbeidsmarkt!
• Ons ruim PXL-netwerk staat borg voor een ruim stageaanbod.
• Met ons diploma Toegepaste psychologie ben je breed inzetbaar in talrijke domeinen. Werkgelegenheid is dus verzekerd.
• Specialisatie is de sleutel tot succes! Na deze opleiding kan je je verder professionaliseren dankzij tal van vervolgtrajecten en postgraduaten gelinkt aan je vooropleiding.
• Onze lectoren staan met beide voeten in het werkveld én delen met veel passie en overtuiging hun expertise en ervaring.